EUROPA PRESS.- El Consejo de Gobierno de Canarias ha aprobado el proyecto de decreto de la Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (SCS) para 2023, toda vez que recientemente obtuvo el informe favorable de Función Pública. De esta manera, la OPE de 2023 comprende un total de 7.849 plazas de personal estatutario de las que 2.494 serán para enfermeras. Así, Canarias convocará casi 2.500 plazas para enfermeras.

De ellas, 841 corresponden a la tasa de reposición ordinaria y 7.008 a la tasa excepcional específica, según ha informado el Ejecutivo regional.

Por su parte, del total de plazas, 689 corresponden a facultativos especialistas de área, 537 a médicos de diferentes categorías, de las que 412 son para Medicina Familiar y Comunitaria, 23 para pediatras de Atención Primaria y el resto para médico de Urgencias, de Admisión y de Cuidados Paliativos.

Plazas para enfermeras

Además, contempla 2.316 plazas de enfermería, además de 58 de enfermera en Salud mental, 18 en Enfermería del Trabajo y 21 en especialista en Enfermera Pediátrica; 81 plazas para matrona, 84 de fisioterapeutas, 1.522 auxiliares de enfermería, 758 de administrativos y 634 de celador, entre las más numerosas.

Con este número de puestos, más las, aproximadamente, 12.000 convocadas en los procesos ordinarios y de estabilización vigentes, se proveerán unas 20.000 plazas estructurales con carácter definitivo.

Por último, esta OPE para 2023 continúa trabajando en la adopción de medidas encaminadas a conseguir el reequilibrio en la evolución de la temporalidad en el SCS.

Así, la tasa de temporalidad en los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS pasa a situarse en el 5,75% de las plazas de naturaleza estructural.