REDACCIÓN.- La Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa ha publicado la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso por el turno libre, mediante concurso-oposición, a 11 plazas de Enfermería de las ofertas de empleo público (OEP) de 2023 y 2024 en la Administración General, tanto de personal funcionario como laboral.
Todos los interesados en estas plazas podrán presentar sus solicitudes hasta el 3 de diciembre y los primeros exámenes, según el calendario ya avanzado por el Gobierno de Cantabria, tendrán lugar a partir de abril en el caso de estos 27 cuerpos y categorías.
Temporalidad
El Ejecutivo regional prevé que todos los procesos selectivos de ambas ofertas estén en ejecución en el primer semestre del próximo año. El objetivo de estos procesos, en palabras de la consejera de Presidencia, Isabel Urrutia, es cubrir las plazas vacantes y reducir la temporalidad en el empleo público y ha recordado los acuerdos alcanzados con las organizaciones esenciales para la ejecución de los procesos selectivos en relación a las bases y el programa.
Así, serán procesos por concurso-oposición con una valoración en la fase de concurso del 25% del total y en la fase de oposición del 75%.
Además de las 563 plazas de turno libre, la OEP de 2023 y 2024 está formada por otras 207 plazas de promoción interna, con el fin de impulsar la carrera profesional de los empleados públicos.
