El Consejo General de Enfermería está trabajando con las enfermeras expertas en ostomías en un modelo de certificación de los profesionales de este ámbito. Un trabajo, apoyado por Coloplast, que lleva gestándose más de dos años y que tiene como objetivo medir la formación de estas enfermeras para demostrar las competencias con las que cuentan.
“Con esto vamos a poder certificar que las enfermeras estomaterapeutas están cualificadas y tienen unas competencias específicas para trabajar tanto en hospitales como en centros de Atención Primaria, en cualquier ámbito donde tengan que cuidar de un paciente ostomizado”, afirma José Luis Cobos, vicepresidente del Consejo General de Enfermería.
Tres niveles para atestiguar la eficacia de las enfermeras en este ámbito: “Es un proceso que se abrirá anualmente para que las enfermeras presenten toda la documentación sobre su formación continuada, sobre su investigación o incluso los títulos que avalan que tienen una formación específica en el área de las ostomías. Se establecerá el nivel básico, intermedio o excelente”, comenta Cobos.
Cuidados integrales
En esta misma línea se expresa María Jesús Bernarte, presidenta de la Sociedad Española de Enfermería experta en Estomaterapia, que considera fundamental esta certificación para poder acreditar su labor del día a día. “Los pacientes ostomizados necesitan unos cuidados integrales y de calidad. Nosotros abarcamos no solo en nivel físico, el cambio de un dispositivo, sino que abarcamos muchísimas más esferas a nivel psicológico, a nivel sexual, a nivel de nutrición. Entonces necesitamos tener unos conocimientos específicos para atender con calidad y a estos pacientes”, subraya.
La premisa es clara, las enfermeras estomaterapeutas mejoran enormemente la calidad de vida de las personas afectadas y deben estar en hospitales y centros de salud para poder ayudar, cuidar y asesorar a los pacientes.
“Evidentemente, esto podrá ser tenido en cuenta por parte de las administraciones, ya sean las comunidades Autónomas, los servicios regionales de salud o incluso entidades privadas. Esta certificación avala que puedan ocupar determinados puestos de trabajo. Haremos un sistema anual y podrá ser renovado cada cinco años”, asevera José Luis Cobos.
