REDACCIÓN.- El Colegio de Enfermería de Madrid ha remitido un escrito a la consejera de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad para pedirle “implicación e intervención” ante el llamado ‘Plan de contingencia ausencia de personal de Enfermería’ elaborado por la empresa DomusVi, que en la Comunidad de Madrid gestiona más de una veintena de centros sociosanitarios (residencias, centros de día, etc.).
Desde la Institución colegial se insta a esta Consejería a “que controlen si en los centros de DomusVi se están llevando a cabo dichas irregularidades” y, de ser así, tomen las medidas sancionadoras que correspondan.
Plan
Para que así sea, el escrito se acompaña del propio Plan de la mencionada empresa en el que erigiéndose como legisladores crean la figura del ‘técnico avanzado’, amparándose además en la excusa de la falta de profesionales de Enfermería.
El CODEM denuncia que ese ‘técnico avanzado’ claramente invade unas competencias que son propias de las enfermeras, poniendo por tanto en riesgo la salud y la seguridad de los residentes; y recuerda también que no es la primera vez que esta empresa se ha visto envuelta en polémicas ya que en el pasado este Colegio les ha denunciado en varias ocasiones por haber contratado como graduadas en Enfermería a personas que no estaban en posesión del título.
Colaboración
Por último, el colegio muestra también su disposición a colaborar con esta Consejería y con el resto de administraciones con el objetivo de resolver todas las dudas que puedan surgir en relación con las competencias enfermeras y la validez de las titulaciones que presenta el personal a las empresas.
