GEMA ROMERO.- En principio la campaña Nursing Now concluye en mayo de este año. Sin embargo, de la mano del Consejo Internacional de Enfermeras, que ahora mismo está en proceso de asumir el desarrollo posterior de la campaña, ya están trabajando para continuar con los trabajos y la unión de la profesión a nivel mundial. A ello ha dedicado sendos webinar, en los que se han reunido con grupos locales, regionales y nacionales de Nursing Now de todo el mundo, para fijar las líneas en las que seguir trabajando más allá del ámbito formal de la campaña.

Para el director general del CIE, Howard Catton, aunque “la campaña está llegando a su fin natural, estamos de que muchos grupos seguirán en su transición hacia el CIE para poder seguir trabajando en el legado de Nursing Now”

Como explicaba Susan Williams en la presentación del webinar “lo que queremos es que las enfermeras a nivel local, regional y nacional puedan hablar de sus expectativas para el futuro, qué han planificado este año y cómo el CIE y las asociaciones nacionales pueden seguir trabajando con todos ellos para reforzar a la profesión y su influencia para mejorar así el sistema sanitario en todo el mundo”.

Por ello, con este webinar y otros que han realizado pretende sentar las bases para seguir “trabajando juntos en el futuro, mejorando el perfil y el estado de la enfermería después de esta fase pospandémica, porque estemos donde estemos vamos a ir recuperándonos de esta pandemia”, señalaba Barbara Stilwell, directora ejecutiva de Nursing Now.  “Queremos que sigan involucrados en la campaña en línea con el CIE y la OMS, porque las enfermeras juntas son mucho más poderosas que cada una de manera aislada. Hemos trabajado como elemento aglutinador de enfermeras en todo el mundo, hemos alentado a los grupos nacionales a que reúnan a las asociaciones profesionales con las enfermeras jefe, con la OMS, con las escuelas de Enfermería, con las enfermeras jóvenes, es muy importante para todos. Hemos alentado esa unión, porque creemos que juntos podemos marcar la diferencia, ayudarnos, informarnos, mostrar nuestra mejor luz. Queremos estar en un mundo en el que entre todo promovamos una buena estrategia, inversiones, más enfermeras, más equipos necesarios y la oportunidad de estar incluidas en la toma de decisiones y en el diseño de los sistemas sanitarios y sólo lo podemos hacer si estamos juntos”, añadía.

Aunque como señalaba el director general del Cie, este 2021 “parece un año complicado para la profesión, esperamos salir de las peores fases de la pandemia, aunque creo que el coronavirus se va a quedar un tendrá impacto durante años. Muchos de los líderes globales piensan en las lecciones que hemos aprendido del COVID y sobre qué sistemas de salud queremos tener de cara al futuro. Es un año de transición no sólo para Nursing Now sino también para la enfermería y los sistemas sanitarios de todo el mundo”, destacaba Catton.

Propuestas de futuro

Entre las propuestas presentadas para continuar trabajando y que lo que tuvo que pararse por la pandemia ahora se retome y continúe. Grupos como UNursingLatam o el de la Escuela de Enfermería de Perú abogaban por la unidad y por compartir y desarrollar el conocimiento científico a nivel internacional. También desde México o Taiwán apelaban a la formación en Enfermería, con la continuidad del reto Nightingale.

Por su parte, José Luis Cobos, vicesecretario general del Consejo General de Enfermería, destacaba que desde Nursing Now España se pretende seguir trabajando en tres focos: dotación de enfermeras, la participación en la toma de decisiones y la representatividad, el liderazgo dentro de los profesionales sanitarios.

Respecto a la dotación de enfermeras recordaba la ley de ratios que se está debatiendo en el Congreso de los Diputados y que desde el CGE creen importante que el CIE traslade esta iniciativa a otros países, “pues no nos olvidemos de que el ámbito legislativo es muy importante. También el CIE tiene que trabajar con la OMS para definir muy bien cuál es el perfil profesional del que estamos hablando, de los licenciados y graduados en Enfermería”, subrayaba.

“En cuanto a la participación en la toma de decisiones estamos en contacto con los gobiernos nacional y regionales para aumentar la participación de la profesión en los órganos de decisión, también para ver qué estrategias políticas se pueden hacer para aumentar el número de enfermeras y el número de egresados, pues en España tenemos uno de los ratios más bajos”, destacaba Cobos.

Con respecto al liderazgo, el CGE cuenta con un programa “que hemos compartido con países de Latinoamérica por la facilidad del idioma, pero ahí la coordinación del CIE también es importante para que podamos ponerlo a disposición de otros países”, subrayaba el secretario general del CGE.

Por su parte, Leticia Bernues Caudillo, del grupo local Nursing Now Madrid, también señalaba la necesidad de contar con más datos sobre el estado de la enfermería en España y en el mundo. “Queremos seguir en contacto con enfermeras de todo el mundo y contar con su opinión en distintos aspectos”, destacaba. A lo que, desde el CIE, Howard Catton, señalaba que están trabajando para mejorar la forma de recabar datos y de compartirlos con el resto de los grupos Nursing Now.