REDACCIÓN.- Tras la aprobación por el Consejo de Ministros del decreto que reconoce el COVID-19 como enfermedad profesional para los sanitarios, el Colegio de Enfermería de Cádiz ha celebrado la noticia. Esta medida, que lleva reclamando desde hace meses la institución, ha sido valorada muy positivamente, así como su carácter retroactivo ante las gravísimas consecuencias que tienen y pueden tener en el futuro de los profesionales sanitarios que hayan contraído esta enfermedad, que en el caso de los enfermeros, supera los 80.000 a nivel nacional y de estos hay que lamentar el fallecimiento de 10, cuatro de ellos en Andalucía.

En opinión del presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, con ello se viene a saldar una mínima parte de la inmensa deuda que el gobierno tiene con los profesionales sanitarios “que no han escatimado esfuerzo alguno mientras que no disponían ni tan siquiera de medidas de protección ni de recursos necesarios para poder hacer su trabajo con un mínimo de seguridad”. Esta nueva normativa, viene a paliar una parte del problema, “pero no hay que olvidar en modo alguno, que el verdadero problema y sus consecuencias lo siguen teniendo los profesionales contagiados”.

Diferencias entre enfermedad común y profesional

Las consecuencias de que una enfermedad deje de ser considerada común para adquirir el rango de profesional son muy importantes, tanto por las prestaciones económicas que recibe, en este caso, el sanitario, como por el alcance de la protección y como subraya el presidente de los 8.200 enfermeros gaditanos, por las secuelas que puede acarrear, de ahí que esa protección en el tiempo sea fundamental. El cambio también afecta a la parte retributiva, ya que implica que no haya una disminución económica en el caso de que tenga que acogerse a una incapacidad temporal bien a futuro bien en el momento en el que se contrae la enfermedad.

Además, en la enfermedad común no se percibe retribución alguna durante los tres primeros días de la baja, se recibe el 60% de la base reguladora de la nómina entre el cuarto día y el vigésimo y pasa al 75% a partir de ese momento. Sin embargo, en la enfermedad profesional se percibe el 75% desde el primer día y, por tanto, es muy favorable también a nivel retributivo para los enfermeros.

Cobertura

La norma aprobada no sólo contempla a enfermeros y médicos sino también a otros profesionales que en su día a día se ven expuestos a esta infección por su cercanía o contacto con los pacientes como el personal sociosanitario o los celadores, según indicaron ayer en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. Aspecto que también ha sido aplaudido por Rafael Campos ya que “era obvio que enfermeros y médicos íbamos a entrar en la norma, puesto que somos grupos claramente expuestos a la Covid-19, pero es de merecido reconocimiento que también hay otros profesionales que han podido contagiarse, por ello, creemos que es un gran avance el que estos sean incluidos en la misma”.

En esto momentos, 15.722 profesionales sanitarios y sociosanitarios andaluces se han infectados y el 16,9% del total de estos profesionales, 2.650, son enfermeros. En Cádiz, hasta finales de enero, desde que comenzó la pandemia, 1.379 sanitarios han contraído la enfermedad y hay que lamentar cinco fallecimientos.