REDACCIÓN.- El Colegio de Enfermería de Córdoba ha iniciado esta semana una ronda de encuentros con enfermeras especialistas con el objetivo de recabar sus necesidades y demandas laborales y profesionales. En concreto, y bajo el lema Todos somos Colegio, el presidente en funciones de la institución, Enrique Castillo, y la secretaria, Antonia Ordónez; han mantenido este martes una reunión con profesionales de la especialidad de Enfermería del Trabajo; a la que le ha seguido hoy un encuentro con enfermeras de la especialidad de Obstétrico-Ginecológica (matronas).
Enrique Castillo ha mostrado a los asistentes a ambas reuniones la predisposición del Colegio a poner en marcha –junto a los servicios e iniciativas que viene ofreciendo a todos los colegiados-, actuaciones y cursos y talleres específicos de formación que sean demandados por los profesionales de cada una de las seis especialidades existentes: Salud Mental, Trabajo, Familiar y Comunitaria, Geriátrica, Pediátrica, y Obstétrico-Ginecológica (Matrona); a la que se viene a sumar la Médico-Quirúrgica, si bien está última está pendiente de desarrollo inicial desde hace años y aún no se ha puesto en marcha. Todo ello con el fin de “contribuir a potenciar y poner en valor a cada una de las especialidades de Enfermería, con el apoyo decidido del Colegio”, ha afirmado.
En este contexto, el Colegio de Enfermería de Córdoba quiere volver a demandar a la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía el desarrollo completo y efectivo de estas especialidades, cuya implantación y consolidación en el sistema sanitario público y en las categorías profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) aún está lejos de situarse en un nivel óptimo y adecuado para ofrecer la mejor atención posible a los ciudadanos.
De cara a las enfermeros y enfermeros especialistas cordobeses, y entre otras posibilidades, el Colegio ha trasladado a los asistentes a estas primeras reuniones -que han agradecido esta iniciativa del Colegio- la posibilidad de que cada especialidad cuente con un espacio físico concreto en la sede colegial, en el que poder desarrollar reuniones, foros y todo tipo de proyectos; así como potenciar la labor de investigación en cada una de las especialidades.
De igual manera, el Colegio cordobés ha mostrado su interés por organizar, gestionar y/o apoyar acciones formativas específicas que sean de interés de cada colectivo y se alineen con los objetivos de su carrera profesional; aprovechando, además, la posibilidad que tiene el Colegio de solicitar la acreditación de cursos ante la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía. No en vano, la formación continua sigue siendo uno de los pilares de la Organización Colegial, “dado que una atención sanitaria de calidad requiere una formación de calidad”, ha recordado Enrique Castillo.