MARINA VIEIRA.- El Hospital Clínico San Carlos de Madrid, comprometido con la iniciativa Nursing Now a la que se ha adherido la sanidad madrileña ha presentado su plan 12 retos de cuidados para 2020. Un programa de formación continuada para que las enfermeras del hospital actualicen sus conocimientos en temas trascendentes para la profesión. “Lo hemos estructurado de manera que cada mes lo dedicamos a un tema. Este mes es el reto es reacciones adversas, hemos nombrado a un responsable, la persona más experta, en este caso es la enfermera que está en farmacología clínica y el plan es el mismo para todos los meses. En este momento todo el hospital tiene ya el cartel relacionado con estas reacciones adversas y la siguiente fase es facilitar a todas las unidades a través de las supervisoras búsqueda bibilográfica. Dos o tres de lo último que hay publicado con referente a este tema”, introduce Encarna Fernández del Palacio, directora de enfermería del Hospital Clínico San Carlos de Madrid.
Plan formativo
Desde el hospital se informa a las enfermeras a través de carteles y comunicación interna qué tema se va a tratar en el mes. Ahí no sólo aparece el contacto de la persona responsable que responderá a las dudas que las enfermeras que tengan sobre el tema en cuestión, también el experto del mes será el encargado de impartir la sesión formativa para sus compañeras. «Un día de todo el mes la persona responsable del plan hace una sesión formativa. Facilitamos desde las 8:30 de la mañana a las 9 de la noche que cualquier enfermera o matrona del hospital acuda para actualizar sus conocimientos respecto a este tema. La siguiente semana lo que hacemos es que en cada unidad se hace un caso clínico relacionado con el tema del mes y la última semana la dedicamos a que de todo eso que hemos aportado a lo largo de ese mes planteen áreas de mejora y actuaciones para mejorar con ese tema», enumera la directoria de enfermería del Hospital Clínico San Carlos de Madrid.
Enfermeras y matronas
Además, teniendo en cuenta la importancia de las matronas dentro de la profesión enfermera. El plan 12 retos de cuidados para 2020 no ha querido pasar por alto a estas especialistas. “Estoy en el grupo de implantación de Nursing Now y yo como supervisora soy la encargada de transmitir el reto del mes. Nos reunimos para ver la bibliografía que nos han enviado, las sesiones que se van a dar y luego habrá algunos temas que algún mes que los modificamos hacia algunos más interesantes para nuestras compañeras, como pasa con el mes dedicado al EPOC. Durante ese mes ya estamos preparando otro reto, en este caso será de extracción de leche, más relacionado con las áreas de nuestras competencias”, relata Raquel Castro, supervisora del paritorio del Hospital Clínico San Carlos de Madrid.
Una iniciativa que tiene vocación de no solo quedarse en el año 2020, pretende ser una acción formativa que se establezca como norma en el hospital. Planteando, año a año, diferentes temas que mejoren los conocimientos de las enfermeras de su hospital siempre con el objetivo de mejorar la atención de los pacientes.
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