Sobre el autor

2 Comentarios

  1. 2

    Rafael

    Muy bien os felicito. Sabemos las causas. Ahora hay que inplementar los medios para que se reduzcan esas IT. Y esos posibles accidentes o sobreesfuerzos. También el stress la doble jornada. La gestión del tiempo. La carga asistencial. La responsabilidad. El riesgo de errores. La inseguridad a los cambios mal explicados o aceptados. Los diseños de los puestos. La información que es lo que estáis haciendo y para y porqué lo estáis haciendo. Os felicito por vuestra iniciativa. Un saludo.

    Os deseo éxito que seguro lo tendreis

    Rafael López
    Enfermero del trabajo
    Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales.
    Agente de igualdad de género
    Formación en Nutrición.

    Responder
  2. 1

    Olga Martínez Peinado

    Encantada de haber coordinado este Proyecto. Animo a todos las empresas con personal sanitario el utilizar la ergonomía participativa!! Ver método ERGOPAR de la Universidad de Valencia y si hay alguna duda, podéis planteármela, estaré encantada de ayudar. Olga Martínez, Enfermera de Empresa. Champion proyecto INTEVAL.

    Responder

Deja un Comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

© 2022 Todos los derechos reservados. DIARIO ENFERMERO