ÁNGEL M. GREGORIS.- Unos 70 enfermeros y enfermeras españoles residentes en el Reino Unido han dado de alta la Asociación Isabel Zendal en el país, que buscará dar voz a todos aquellos profesionales españoles que trabajan allí. Asimismo, esta unión busca proporcionar una red de apoyo y defensa para ellos, así como fomentar el desarrollo personal y profesional del colectivo en el Reino Unido.
“La idea nación en una conversación que tuve en el consulado de España en Mánchester. Creo que ha llegado el momento por dos factores decisivos: el COVID y el brexit. Ambas tendrán un gran impacto en nuestras vidas, tanto personal como profesional. Necesitamos tener una presencia y una voz fuerte para que nuestro colectivo esté representado en las conversaciones sobre el futuro sanitario del Reino Unido”, afirma Joan Pons, impulsor de la asociación.
La asociación, que ya está en marcha, comenzará su andadura, previsiblemente, en abril cuando “baje la incidencia”. “Queremos crear una página web y la inscripción será gratuita. Haremos reuniones periódicas y una vez al año se intentará hacer una reunión presencial para celebrar nuestra profesión en el consulado de España en Mánchester”, explica Pons.
Las enfermeras y enfermeros que trabajan actualmente en el Reino Unido se enfrentan en estos tiempos a momentos de incertidumbre debido a los cambios políticos, así que con la asociación buscarán una unión mayor en el futuro. “El brexit nos ha cambiado el futuro y muchos de los enfermeros españoles se han vuelto o se han ido a trabajar a otro país de la Unión Europea. Los que estamos aquí tenemos que asegurarnos de que nuestra voz es fuerte. Este país sigue siendo un país lleno de oportunidades si eres enfermero porque hay más de 40.000 plazas vacantes y las condiciones laborales siguen siendo mucho mejor que las que muchas enfermeras encuentran cuando acaban la carrera en España. Nuestro lema es: “Solos somos invisibles, unidos somos invencibles”, puntualiza Joan Pons.
Me parece un chiste que sigan publicando desde hace más de 5 años que en un hacen falta 40mil enfermer@s, especialmente después del Brexit que muchos españoles la han abandonado. Pero aún más guasa tiene que digan que brinda grandes y mejores oportunidades a los enfermeros con mejores condiciones, pues bien, para empezar por mucho Bolonia, experiencia profesional, formación académica y todo lo que quieras, si no tienes un ielts 7, no serás «nurse» Como mucho auxiliar band 2-4 …. En fin que España está mal según que comunidad… Pero Inglaterra no es la panacea, especialmente para los nuevos.