REDACCIÓN.- Bajo el título «Estrés y ansiedad en el personal de enfermería durante el COVID-19: ¿Cómo afecta a nuestra satisfacción laboral«, un grupo de enfermeros, junto con la Unidad de Investigación de la Gerencia de Atención Integrada de Talavera de la Reina (Toledo), está llevando a cabo un proyecto de investigación titulado que pretende medir el grado de estrés y ansiedad relacionado con la satisfacción laboral en las enfermeras de cualquier ámbitos sanitario dentro de cualquier sistema de salud durante el estado de alarma por COVID-19. «Creemos que las condiciones de trabajo excepcionales bajo las que está trabajando la enfermería pueden haber generado situaciones de estrés y ansiedad laboral, y puede tener relación con la satisfacción laboral de los enfermeros, además, creemos oportuno evaluar y dejar constancia de la situación vivida por la enfermería, profesión que está en primera línea siempre, y no sólo ahora, en el cuidado de los pacientes», explican.
Se trata de un proyecto de investigación en el cual el formulario de respuesta es anónimo, dando el consentimiento para participar en el estudio al contestar al formulario. La recogida de datos se va a realizar en todo el ámbito nacional. Los interesados en participar pueden hacerlo en este ENLACE
