EUROPA PRESS.- El sindicato de enfermería Satse ha denunciado una nueva agresión a una enfermera en el Hospital Clínico Universitario Virgen de la Victoria de Málaga. La profesional, según la denuncia, vivió un episodio «de graves insultos, amenazas y golpes por parte de una paciente psiquiátrica que sembraba el pánico en el área de la Policlínica». Esto llevó a activar el plan de agresiones del SAS, «donde viene reflejado el apoyo psicológico y asesoramiento jurídico para el personal agredido».

Una vez activado el protocolo de agresiones la enfermera ha tenido que abandonar su puesto de trabajo debido al daño físico y psicológico causado, han indicado. «Nuevamente, el personal sanitario se enfrenta a situaciones de riesgo de tal magnitud que ponen en peligro la integridad física y psíquica de los profesionales», han denunciado, al tiempo que han lamentado el «abandono que padecen los profesionales de este centro ante las continuas agresiones verbales y físicas que desgraciadamente sufren a diario en los diversos servicios».

La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud en su artículo 17, reconoce el derecho de todos los profesionales «a recibir asistencia y protección de las Administraciones Públicas y Servicios de Salud en el ejercicio de su profesión o en el desempeño de sus funciones».

Tal y como se detalla en el plan de prevención y atención de agresiones para los profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía, es el responsable del centro ante una agresión y tras valorar la gravedad de los hechos, quien decide si personarse en el centro o atender al profesional agredido vía telefónica, poniendo en marcha una serie de pasos como son: ofrecimiento de apoyo psicológico, asesoramiento jurídico, manifiesto de rechazo de la agresión y denuncia del centro ante el órgano competente.