MARÍA ALCARAZ.- Mejorar el rendimiento de los sistemas de salud no pasa solo por mejorar la ratio enfermera, sino por “colocar” en el puesto correcto a las enfermeras especialistas. Así lo defiende un grupo de enfermeras investigadoras lideradas por Amaia Saralegui en el estudio “Alcance de práctica de las enfermeras de hospitalización médico-quirúrgica y unidades de cuidados intensivos”, publicado en la revista científica Elsevier.
El estudio argumenta que, para comprender el alcance de las práctica de las enfermeras hay que abordar la escasez de profesionales, pero que “no se trata solo de aumentar el número de enfermeras, sino de garantizar que estas estén dedicadas a desempeñar sus funciones propias”. Además, los investigadores hacen hincapié en la importancia de perseguir esta máxima con las enfermeras especializadas en unidades de hospitalización médico quirúrgicas.
Enfermeras de hospitalización médico-quirúrgica
“Según nuestro estudio, es crucial conocer el alcance de práctica de las enfermeras, es decir, si están dedicando su tiempo a realizar las funciones y responsabilidades propias de su profesión, acorde con sus competencias adquiridas mediante formación y experiencia”, explica Amaia Saralegui.
De esta manera, hace hincapié en la importancia de “adaptar las condiciones laborales óptimas para que las enfermeras no realicen actividades que no aportan valor añadido, y que podrían ser desarrolladas por otros profesionales” y que esto tiene la misma relevancia que contar “con la adecuada dotación de enfermeras”.
Centrada en el caso de las enfermeras dedicadas al ámbito médico quirúrgico, Saralegui explica que asentar la figura de estas profesionales pasa por reconocer la importancia de sus funciones dentro del Sistema Nacional de Salud (SNS). “Esto ayudaría a retener a las profesionales y abordar el problema de la escasez. Cuando las enfermeras se sienten valoradas, trabajan en buenas condiciones laborales y encuentran atractiva su profesión, desarrollan más su alcance de práctica”, recuerda la investigadora.
Roles críticos enfermeros
Además, la autora principal del estudio defiende que las enfermeras de hospitalización médico-quirúrgica “desempeñan roles críticos en la atención directa al paciente, gestionando cuidados complejos” y argumenta que se torna esencial “abordar la escasez de enfermeras asegurando que la actividad en las unidades de hospitalización médico-quirúrgica permita el desarrollo completo de su alcance de práctica”.
Saralegui apela al impulso de esta figura desde las instituciones sanitarias y apunta hacia la importancia de “implementar una serie de medidas estratégicas que no solo reconozcan la importancia de estas profesionales, sino que también mejoren sus condiciones laborales y su desarrollo profesional”.
Claves para impulsar a las enfermeras
La investigadora concluye dando ‘claves’ que, una vez pautadas las funciones de estas enfermeras, podría ayudar a su asentamiento. “Las organizaciones deberían priorizar en ofrecer entornos de trabajo positivos, que sirvan como reclamo para las enfermeras de nueva incorporación”, comenta y añade que también es necesario “realizar una planificación adecuada de las enfermeras a largo plazo”.
Por último, reclama “invertir en formación e impulsar la investigación en enfermería”. “No solamente capacita a las enfermeras para proporcionar cuidados de mayor calidad y práctica basada en la evidencia, sino que motiva a las enfermeras para considerarse valoradas, potenciando que se sientan más valoradas y consiguientemente sean más eficientes en sus puestos de trabajo”, termina.
