ÁNGEL M. GREGORIS.- Las enfermeras del Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (Sepad) han denunciado ante el Consejo General de Enfermería la situación “de discriminación y agravio comparativo” que sufren con sus compañeros enfermeros del Servicio Extremeño de Salud (SES) y lo que es peor, con los médicos que trabajan en el Sepad.

Para ellas, que se ven obligadas a ocultar su nombre por miedo a represalias, “es inentendible ver cómo trabajadores que dependen de la misma Consejería de Sanidad, que tienen la misma titulación universitaria y que realizan las mismas funciones pueden tener condiciones económicas laborales tan diferentes e infinitamente peores”.

Además de las diferencias entre enfermeras, también denuncian que, desde 2011, la Consejería acordó la adscripción de los médicos del Sepad al SES, pasando a ser personal estatutario del Servicio Extremeño. Es en este sentido en el que las enfermeras no entienden que ellas, “prestando la misma atención sanitaria dentro de sus funciones”, no estén incluidas de igual manera en el SES.

Desde la Consejería aseguran que la Junta de Extremadura “está planificando el traspaso de los trabajadores de los dos centros sociosanitarios (Mérida y Plasencia) al SES, por lo que pasarían a pertenecer a ese régimen laboral”. Asimismo, recuerdan que el SES “es un organismo autónomo que tiene su propio régimen laboral, estatus propios y gestión económica autónoma”.

Tal y como resalta la protesta, esta situación supone una diferencia económica y de condiciones laborales sustancial. Asimismo, se traduce también “en dificultad para encontrar personal para sustituciones de vacaciones, bajas, reducciones de jornada…”, afirman.

Por poner un ejemplo, en Nochebuena, “las enfermeras del Sepad cobran 32 euros por festivo más 18 euros por noche, mientras que esa noche en el SES tiene un valor de 180 euros”. En cuanto a la baremación para conseguir plazas en otros sistemas sanitarios, las afectadas apuntan que al no ser personal del SES, “no podemos ser valorados de igual manera y no tienen la misma puntuación dos enfermeros con el mismo tiempo trabajado en ambos sitios”.

La indignación es todavía mayor porque la Consejería creó la especialidad de Enfermería Geriátrica el pasado mes de marzo “exclusivamente para el SES”. “No entendemos esta decisión puesto que el Sepad es el mayor proveedor de cuidados de enfermería geriátricos de la comunidad. Estamos en una situación de extrema gravedad y calamitosa”, recalcan.

En este asunto, la Consejería recuerda que “cualquier creación de especialidad en el Sepad correspondería a la Administración Pública”.