REDACCIÓN.- El Colegio de Enfermería de Lugo ha presentado un recurso contencioso-administrativo contra las bases que regirán el concurso de traslados permanente y abierto de la Dirección General de Recursos Humanos para personal estatutario diplomado sanitario porque el baremo de méritos únicamente valora la experiencia profesional, el conocimiento de la lengua gallega y la conciliación de la vida laboral y familiar. En este sentido, la institución enfermera critica que se omite Omitiendo la valoración de la formación, ya sea especializada o continua, Máster, Doctorado, publicaciones científicas (como comunicaciones presentadas en Congresos), trabajos de investigación en el ámbito de las ciencias de la salud y/o publicaciones en revistas científicas que, sin embargo, si se valoran en el concurso de traslados para la cobertura de plazas básicas de personal licenciado sanitario.
“La convocatoria es discriminatoria con la profesión de enfermería, obviando aspectos tan importantes como la capacitación y formación profesional. Supone un menosprecio a la profesión y a las funciones que por Ley tiene encomendadas, artículo 4.3 de la LOPS, además del ámbito asistencial “funciones en el ámbito investigador, docente, de gestión clínica, de prevención y de información y educación sanitarias”, apuntan desde el colegio.
En este sentido, subrayan que resulta “sumamente incoherente” que el Sergas, que ha implementado para sus trabajadores numerosos programas de formación continuada, no la tenga en cuenta en estos momentos.