El liderazgo enfermero es una competencia clave para transformar la atención sanitaria, impulsar equipos y mejorar los resultados en salud. El secretario general del Consejo General de Enfermería, Diego Ayuso, y la coordinadora del Instituto Español de Investigación Enfermera, Guadalupe Fontán, son conscientes de la importancia de potenciar este liderazgo y acaban de publicar el libro ‘Liderazgo en la profesión enfermera: experiencias de éxito’, donde se pone en valor la capacidad de las enfermeras y enfermeros para influir, innovar y generar impacto en ámbitos de gran relevancia para la profesión, como el clínico, gestor, docente, investigador, hospitalario, político y de comunicación, entre otros.
A través de experiencias reales y trayectorias profesionales de referentes nacionales de la enfermería, el libro ofrece una visión práctica e inspiradora del liderazgo aplicado al día a día profesional. Cada capítulo comparte aprendizajes, desafíos y herramientas que han permitido a sus autores convertirse en modelos de crecimiento, compromiso y avance dentro del ámbito sanitario.
“La idea surge reflexionando sobre la importancia de reconocer a enfermeras que por sus trayectorias profesionales y su trabajo diario están ejerciendo influencia en nosotros y en el resto de la profesión. Pensamos que recoger diferentes experiencias profesionales en un libro y sumarlo a las estrategias de liderazgo que habían utilizado podría servir de referente y estímulo para otras enfermeras, y de esta manera destacar y visibilizar la importancia del liderazgo”, afirma Ayuso.
Poco reconocimiento
Fontán considera imprescindible un libro como este porque “durante muchos años las enfermeras hemos liderado equipos, impulsado cambios organizativos, innovado en cuidados y acompañado procesos complejos de transformación sanitaria, pero gran parte de ese liderazgo ha quedado diluido o poco reconocido. Plasmarlo en un libro permite reflexionar sobre nuestra experiencia, compartir conocimiento y generar referentes para las nuevas generaciones”.
El libro va dirigido a todas las enfermeras, de todos los ámbitos tanto el asistencial o clínico, el docente, el investigador y el gestor, pero también a otros profesionales de la salud y de otros sectores, ya que el liderazgo es transversal y debe desarrollarse y ejercerse en todos los sectores profesionales e incluso en la vida personal.
Para ambos, todavía existe un amplio margen para que el liderazgo enfermero ocupe el lugar que le corresponde en la toma de decisiones, la gestión sanitaria, la investigación y las políticas de salud.
