REDACCIÓN/EUROPA PRESS.- El Gobierno de Navarra va a ofertar 358 plazas de empleo fijo en la Administración Foral, de las cuales 209 tendrán como destino Salud, 56 de ellas para enfermería, 134 Educación, 10 el Consorcio de Bomberos y otras 5 se reservan para personas con discapacidad intelectual. La propuesta se presentará en la Mesa General de la Función Pública.

Además de estos 358 empleos, Navarra dispondrá de 30 plazas más en el ámbito del personal de la Administración de Justicia, ya que éste es el número que el Estado ha asignado a la Comunidad Foral en la convocatoria de 2015.

Según ha explicado en rueda de prensa el consejero de Presidencia, Justicia e Interior, Javier Morrás, el Gobierno persigue con esta oferta avanzar, «hasta el máximo permitido por las limitaciones legales», en la «estabilidad y consolidación de un empleo público de calidad», ya que la mayoría de las plazas que se van a convocar convertirán en fijos puestos de trabajo ocupados en la actualidad por personal temporal. Figura como excepción el caso de los bomberos, en el que se promueven nuevos puestos para cubrir las vacantes por jubilación.

Las plazas tienen dos orígenes diferenciados. Por un lado, 269 corresponden a la OPE acumulada en los años 2013, 2014 y 2015. Se trata de la suma del número máximo de reposición de puestos que cada uno de los años ha ido permitiendo el Estado en las sucesivas leyes de Presupuestos Generales. De éstos, 120 son plazas para el ámbito sanitario.

Por otro lado, otras 89 plazas corresponden a la OPE de 2009, que quedó suspendida en 2011. Se trata en su totalidad de empleos destinados al Servicio Navarro de Salud.

Además de los citados puestos de trabajo, el Gobierno de Navarra va a convocar 89 jefaturas asistenciales médicas, surgidas de la fusión de servicios en el Complejo Hospitalario de Navarra (CHN), que ahora están cubiertas de forma interina, y que deben ser provistas mediante concurso-oposición.

Distribución de las plazas

El Servicio Navarro de Salud presenta el mayor número de puestos. Concretamente, se trata de 57 plazas de médicos (30 de especialista médico, 20 de Atención Primaria y Servicio de Urgencias Rurales y 7 de Pediatría). Otras 56 plazas son de enfermería (50 de enfermería general y 6 de especialidades), y, finalmente, 7 de Trabajo Social. Todas ellas correspondientes a la OPE de 2015.

Las plazas procedentes de la OPE de 2009 se distribuyen de la siguiente forma: 69 de auxiliar de enfermería, 13 de Técnico de Radiodiagnóstico y 7 matronas. A todas ellas, hay que sumar la provisión de las ya citadas 89 jefaturas asistenciales médicas.

Plazos y pruebas

La oferta será presentada en la Mesa General de la Función Pública, para recabar la opinión y las propuestas de los representantes sindicales al respecto. Una vez acordados los términos definitivos, será aprobada por el Gobierno de Navarra. No se han determinado todavía los plazos concretos en los que discurrirá la OPE. No obstante, cabe indicar que el Departamento de Educación tiene previsto convocar las oposiciones en el Curso 2015-16.

Sin embargo, el Departamento de Salud, antes de ofertar las plazas a la población en general, deberá convocar y resolver los correspondientes concursos de traslados, trámite éste que tiene previsto iniciar en el segundo semestre de este año. Ello no será necesario para las 89 plazas de la OPE de 2009, ya que este paso ya se había realizado antes de paralizarse las convocatorias. Como fecha orientativa, Salud baraja realizar los ejercicios de esta OPE en el primer semestre de 2016.

Las plazas del personal sanitario y docente se cubrirán mediante concurso-oposición, mientras que las de bombero y personal no sanitario, aunque esté adscrito al Servicio Navarro de Salud, lo serán por oposición.