A. ALMENDROS/D. RUIPEREZ.- Un colegio pequeño pero muy dinámico y activo. En este año y medio en el cargo, Raúl Prieto, presidente del Colegio de Enfermería de Guadalajara, ha puesto en marcha muchas iniciativas para las enfermeras de la provincia.
El hecho de estar tan cerca de Madrid, ¿influye de alguna manera en la profesión?
Como bien dices, Guadalajara está muy cerca de Madrid y el colegio es muy pequeño. Censados tenemos unos 1.060 colegiados. Sí que es verdad que influye que al ser una provincia cercana a la capital puede haber menos colegiados porque, aunque se supone que tienes que estar colegiado donde desarrollas la actividad principal, no existe mucho control sobre esto. Muchos de los trabajadores que nosotros tenemos en el hospital siguen colegiados en Madrid.
Hay presidentes de colegios que tienen dedicación exclusiva a su cargo, en cambio tú sigues trabajando en el hospital, ¿en qué área desarrollas tu actividad?
Yo trabajo en el Hospital Universitario General de Guadalajara del Sescam y lo compatibilizo con la presidencia. En el hospital soy supervisor de guardia de enfermería de la Unidad de Guardias, me dedico a lo que es la gestión en el hospital en lo que se refiere a guardias: tardes, noches, y fines de semana.
Es decir, aguantas muchas quejas
Demasiadas.
En este año y medio, ¿qué balance haces del colegio? ¿es cómo te lo esperabas?
Siendo sincero la verdad es que en este tiempo lo que siento es satisfacción, porque los colegios profesionales cuando no estás metido en ellos es un mundo muy desconocido… Veíamos la necesidad de cambiar el colegio, por dinámica, iniciativas, actividad y demás que se realizaban en él, y se nos ocurrió presentar una candidatura. Durante este tiempo, gracias a la labor de mis compañeros de la de junta de gobierno, junto con el personal administrativo, estamos intentando, y creo que lo vamos consiguiendo poco a poco, cambiar el colegio para mejoría de los colegiados de Guadalajara.
Estáis siendo muy activos, ¿cuáles son las iniciativas con las que te quedas? Y, ¿cuáles te han dado más satisfacción?
Me quedo con que cuando entramos lo que pretendíamos era modernizar el colegio de enfermería. Sí que es verdad que nuestro cambio era apostar por la innovación y la formación de todos nuestros profesionales. Prueba de ello son las colaboraciones continuadas que hacemos tanto con el Sescam como con la Universidad de Alcalá de Henares, a la que también pertenezco. Si queremos algo para nuestros colegiados debemos tener convenios y acuerdos con estos dos organismos. También hemos realizado muchas iniciativas. El maratón de donantes de sangre ya es todo un clásico. Era una iniciativa de la anterior junta y me parecía adecuada y correcta y, creo que se hace una gran labor social. Y, por supuesto, también hemos hecho jornadas, porque si por algo apostamos es por la formación de todos los colegiados. Incluso ahora, disponemos de una plataforma online de cursos de formación continuada.
Recuerdo también unas jornadas de úlceras por presión que fue todo un éxito…
Sí, además que sí. Siempre hay unos pilares que nos demandan, porque una de las cosas que vimos con los miembros de la junta de gobierno es hacer encuestas y preguntas a los colegiados de qué temas querían que se tratasen desde la organización. Y los temas clásicos de úlceras, curas de heridas, vendajes, cirugía menor ambulatoria… son los que más demandan, y nosotros los vamos a poner a su disposición siempre.
Y también hemos leído que habrá una rotonda de la enfermería en Guadalajara. Es una iniciativa que está bien porque es una forma de que cuando la gente pase por ahí se acuerde de la profesión, ¿no?
Así es, también se nos ocurrió hablar con al ayuntamiento de Guadalajara, al que desde aquí quiero dar las gracias, para solicitarle esta rotonda, porque considerábamos que la ciudad debía tener un sitio o una insignia donde se reconozcan la labor de las enfermeras. Y el alcalde lo anunció el día del patrón de la enfermería, en un evento que realizamos.
¿Cuáles son tus planes de futuro como presidente del colegio? ¿Habrá muchas sorpresas?
Sorpresas intentamos que haya siempre. Nos pusimos una premisa de que cada año vamos a intentar innovar lo que es el colegio. Este año lo primero que hemos planteado ha sido la plataforma online de cursos, que será gratuita para todos los colegiados. Metas tenemos muchas pero las principales van a ir encaminadas a lo que es la formación de los colegiados, todo lo que nos demandan y, sobre todo, tener un colegio cercano, amable, ágil y sencillo para que el colegiado tenga todo lo que necesita a mano.