REDACCIÓN.- La consejera de Salud, Marina Álvarez, ha señalado que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) incluirá en los baremos de méritos para las ofertas de empleo público (OPEs) y la Bolsa Temporal de Empleo una puntuación específica y adicional para los profesionales que haya prestado servicio en puestos de difícil cobertura. Álvarez ha manifestado que es consciente de la dificultad para cubrir puestos en determinadas zonas, como las rurales, y ha valorado la aprobación de un conjunto de medidas que puedan garantizar la presencia y estabilización de profesionales en estos puestos y reconocer su labor.
Salud ha detallado que en la fase de provisión de las OPEs se incluirán las vacantes existentes en puestos de difícil cobertura. Los profesionales con puestos de este tipo y nombramiento de larga duración podrán pasar a situación de disponible en bolsa para recibir otra oferta de larga duración cuando hayan transcurrido, al menos, dos años desde su nombramiento (la regla común es de cuatro años). Por otro lado, la solicitud de una localidad donde existan puestos de difícil cobertura de esa especialidad y categoría no estará sometida a limitación temporal alguna. Asimismo, los profesionales que deseen prolongar su permanencia, una vez cumplida la edad de jubilación, podrán hacerlo en un puesto de este tipo, pudiendo solicitar jornada reducida.
En los procesos de movilidad voluntaria, se incentivará la permanencia de profesionales en las categorías más demandadas en centros que presentan mayores dificultades para su cobertura. Se reconocerá adicionalmente al menos el 50% de la valoración por mes de servicios prestados, con un límite de 30 puntos, por la permanencia ininterrumpida en el último puesto fijo que hubiera ocupado. Este incentivo caducará cuando se produzca el cambio de destino.
También se desarrollarán programas de formación específicos para estos profesionales, que podrán realizar estancias de formación en centros de referencia con el fin de mantener las habilidades necesarias en la atención a patologías de elevada complejidad.
Con respecto a la noticia publicada en 2018 de que «el SAS dará puntos extra por puestos de difícil cobertura» quería comentar que sí que lo llevó a cabo: pero sólo reconoció estos puestos a la Categoría profesional de Médicos de Familia.
A l@s enfermer@s no se nos reconoce ni en la OPE ni en los Traslados. Tal vez es que los puestos de difícil cobertura, no afectan a nuestra categoría profesional, o es que ningún sindicato, ninguna asociación profesional o ningún Colegio profesional se ha tomado la molestia de leer el BOJA nº 228 de 26/11/2018 o ha estado pendiente de lo ocurrido en la última OPE y los últimos traslados (aunque también es posible que a nadie le importe esta discriminación).