MARÍA ALCARAZ.- ¿Qué papel debe asumir la enfermera gestora y directiva? Esta es la pregunta que ha vertebrado el segundo día de las ‘Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras’ organizadas por ANDE.

La jornada, que ha acogido más de 30 mesas y talleres, ha reunido en el Palacio Municipal de Ifema, en Madrid, a más de 1.000 enfermeras y enfermeros implicados en los campos de la gestión y la dirección sanitaria.

Las comunicaciones son una piedra angular de las jornadas de gestión. Durante esta 34 edición de la cita, se han presentado alrededor 600 en 47 reuniones. Esta segunda jornada ha comenzado con la presentación de varios proyectos enfocados al papel de la enfermera gestora tanto en el campo hospitalario como en el primer nivel asistencial. Silvia Domínguez, del Instituto Español de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería (CGE), ha sido la encargada de exponer la comunicación ‘Resoluciones de actuación enfermera impulsado el reconocimiento y desarrollo profesional’, dónde ha desgranado como, desde el CGE se trabaja en el desarrollo de competencias enfermeras en los ámbitos que no cuentan con una especialidad en la Formación Sanitaria Especializada (FSE).

Enfermeras expertas

“Con enfermeras expertas en el área específica que queramos trabajar, realizamos un trabajo de campo para justificar por qué es necesario definir las competencias enfermeras de un área específica”, ha explicado Domínguez. En la actualidad, hay 26 resoluciones, que abarcan campos enfermeros como la gestión en cuidados, salud pública, cuidados paliativos o la coordinación de trasplantes.

El ‘córner de innovación’ de las jornadas ha recibido, a lo largo del día, la visita de multitud de enfermeras con diversos perfiles que han presentado proyectos y nuevas maneras de trabajar. Desde la ONG del CGE, Solidaridad Enfermera, Isabel Abero ha hablado sobre las labores que realizan desde la fundación, enfocadas a dar sostén a colectivos vulnerables dentro de España. “La idea es cuidar más allá de la patología: migrantes, personas sin hogar o mujeres maltratadas”, ha explicado.

Detectar y ayudar

La ONG, que trabaja mano a mano con los colegios provinciales de Enfermería, busca ‘detectar’ y ayudar a estos colectivos vulnerables y contar con la capacidad para adaptarse a las necesidades de cada comunidad autónoma. “Por ejemplo, en las Islas Canarias la ayuda está enfocada a las personas inmigrantes que puedan estar en una situación complicada, mientras que Extremadura, por ejemplo, tiene más necesidades respecto al envejecimiento de la población y la gestión de la soledad”, ha desarrollado Abero.

“Las enfermeras ya tienen un perfil especial”, ha comentado la responsable del organismo, haciendo mención de esa vocación por la ayuda a los demás. Pero ha asegurado que para dedicarse al trabajo social “se necesitan enfermeras con cosas añadidas”. “Tienen que saber en qué se meten”, ha bromeado Abero.

Impulso

Esta edición de las jornadas se ha centrado en temas cómo el impulso de las enfermeras en los puestos de gestión o cómo desde este ámbito se deben eliminar barreras para allanar el terreno para que las enfermeras puedan investigar y desarrollar sus proyectos académicos. Guadalupe Fontán, miembro del comité científico de ANDE y coordinadora del Instituto Español de Investigación Enfermera, ha explicado que “la presencia de las enfermeras en las mesas de toma de decisión y su desarrollo profesional son algunos de los temas que cimentan estas jornadas”.

Por su parte, Diego Ayuso, secretario general del CGE, ha destacado la importancia de que las enfermeras se afiancen en los puestos de gestión y puedan contar con un marco normativo que facilite su trabajo en esta área. “La gestión también es una ciencia y por tanto avanza, tal vez más lento que otras disciplinas, pero ese avance es importante. Todo lo que tiene que ver en la aplicación de tecnologías digitales que den rigor a la toma de decisión en gestión son herramientas muy necesarias”, ha destacado.

Firma de libros

Ayuso ha protagonizado uno de los grandes momentos del día, en la firma de su libro ‘La gestión de Enfermería y los servicios generales en las organizaciones sanitarias’, en la que se ha formado una gran cola y en la que se han agotado los ejemplares. Además, el director de comunicación del CGE, David Ruiperez, ha dado una pequeña charla sobre la importancia de que las enfermeras den un paso adelante a la hora de aparecer en medios de comunicación.

La segunda jornada de la cita ha presentado tres grandes ponencias que han marcado el ritmo de una gran reunión de las enfermeras gestoras. La primera ha orbitado sobre el “compromiso One Health” y la importancia de aplicar esta visión a la gestión de los sistemas de salud en general y los servicios de Enfermería en particular. La segunda mesa de la jornada se ha centrado en la “cultura del cuidado” y el valor que aporta a la actividad asistencial la humanización de la gestión de centros de Atención Primaria y Hospitalarios.

Magistrales

La tercera y última gran mesa de la cita ha llevado como título ‘Ciencia, innovación y tecnología como motor de una gestión transformadora’. Con cuatro ponencias magistrales, se han explorado posibilidades como la aplicación de innovación en la formación de las enfermeras, cómo las nuevas herramientas, como la Inteligencia Artificial (IA) puede ser un agente diferenciador en el campo de la gestión o la importancia del desarrollo de aplicaciones móviles para agilizar la gestión en salud.