REDACCIÓN.- Bajo el nombre de e-Lidera, el Grupo Vithas ha lanzado un programa gracias al cual proporcionará a sus profesionales de enfermería las competencias necesarias para afrontar la innovación y actualización constante que caracterizan el ámbito hospitalario. El programa está dirigido a 34 profesionales entre los que se encuentran directores, supervisores y personal de referencia de enfermería de todos los centros de Vithas en España.
Pedro Rico, director general de Vithas, ha resaltado la importancia de que, a través de e-Lidera, los profesionales de enfermería de Vithas desarrollen un estilo de liderazgo “inclusivo”, basado en «en el compromiso con las personas y en la gestión del cambio, así como la dirección por objetivos, sin perder de vista los valores que nos han definido en Vithas». También ha animado a las enfermeras a “tener ambición de crecer profesionalmente. Me gustaría ver a enfermeras como vosotras en la gerencia de nuestros hospitales, y estoy seguro de que lo veremos. Para ello debéis tener la mente abierta y adquirir los conocimientos necesarios que os permitan desarrollar un liderazgo inclusivo, que es fundamental para la gestión de equipos y, en definitiva, para ofrecer la mejor experiencia a nuestros pacientes”.
Por su parte, Luisa Martínez Abásolo, directora corporativa de Personas, Docencia y RSC de Vithas, ha agradecido «el enorme esfuerzo y dedicación, a la vez que el compromiso vocacional” de estos profesionales que considera de importancia «estratégica» para el funcionamiento de los hospitales del grupo. En su intervención, ha destacado que el 60% del temario estará centrado en el liderazgo, además de en «la dirección y gestión de servicios y cuidados de enfermería, la innovación y las nuevas tecnologías aplicadas a los servicios de salud, la gestión de la calidad y seguridad del paciente, la gestión del conocimiento enfermero, y la experiencia del paciente”.
Y es que el sector de la sanidad se encuentra en un proceso de innovación y cambio constante. En este escenario, los enfermeros han de contar con la formación adecuada para asumir el liderazgo y la gestión de los equipos. El programa e-Lidera les proporcionará los conocimientos para responder a esta necesidad y a retos como la investigación, la mejora de la atención de enfermería o la necesidad de aumentar la eficiencia en el uso de los recursos.
